| При распределении БГУИР в 2009 году количество заявок, предоставленных предприятиями Беларуси на молодых специалистов, подготовленных вузом, превышало количество выпускников. Все "бюджетники" университета трудоустроены на 100 процентов. Об этом рассказали в отделе кадров Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники. Всего в 2009 году подлежало распределению 776 человек, в среднем на одного выпускника приходилось около 2 заявок. Многие белорусские предприятия так и не смогли "заполучить" специалистов, подготовленных БГУИР, сообщили собеседники агентства. Как и в прошлые годы, в работе комиссии по распределению выпускников принимали участие представители организаций и предприятий со всей Беларуси, которые могли напрямую пообщаться с выпускниками ВУЗа. Как отметили в отделе кадров БГУИР, накануне распределения студенты университета могли ознакомиться с заявками предприятий (с указанием требований к молодому специалисту, размеру его будущего оклада) и уже на распределении окончательно определиться с будущим местом работы. Согласно данным, предоставленными предприятиями, средняя зарплата, предлагаемая выпускникам Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники в 2009 году, составляла от 700 000 белорусских рублей до 1,5 млн. Комиссия принимала решение о направлении на работу выпускника, как и в прошлые годы, в соответствии с Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование. При этом учитывались результаты его успеваемости, участие в научно-исследовательской, общественной работе, состояние здоровья и семейного положения, а также рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении этого выпускника на работу. При распределении учитывались и личные пожелания - каждому предоставлялось право выбора той или иной работы. Так как предприятия предоставили достаточно большое количество заявок на специалистов, подготовленных БГУИР, каждый выпускник вуза имел возможность остаться и работать в Минске. Как сообщили собеседники агентства, после получения выпускником направления на работу, сотрудники Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники на протяжении двух лет (обязательный срок отработки после получения высшего образования) проводят мониторинг закрепляемости выпускников на предприятии. Необходимо, чтобы наниматель выполнял условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу молодого специалиста, констатировали в отделе кадров БГУИР.
|
